La Dirección de Recursos Humanos felicita al personal que labora en Uninter y cumple años en este mes de mayo. Nota: Si no estás en la lista o conoces a alguien que cumple años en en este mes y no este aquí, por favor comunícate con nosotros para anexar sus datos. 
Escrito en cumpleaños del mes |
La Universidad Internacional a través de la Dirección de Recursos Humanos da la más cordial bienvenida a nuestros compañeros de nuevo ingreso; el objetivo de ésta sección es para que los conozcamos y facilitemos su integración con las demás áreas y procesos de la Institución. 
Escrito en personal de nuevo ingreso |
La Dirección de Recursos Humanos felicita al personal que labora en Uninter y cumple años en este mes de abril. Nota: Si no estás en la lista o conoces a alguien que cumple años en en este mes y no este aquí, por favor comunícate con nosotros para anexar sus datos. 
Escrito en cumpleaños del mes |
La Dirección de Recursos Humanos felicita al personal que labora en Uninter y cumple años en este mes de marzo. Nota: Si no estás en la lista o conoces a alguien que cumple años en en este mes y no este aquí, por favor comunícate con nosotros para anexar sus datos. 
Escrito en cumpleaños del mes |
La Dirección de Recursos Humanos felicita al personal que labora en Uninter y cumple años en este mes de febrero.
Nota: Si no estás en la lista o conoces a alguien que cumple años en en este mes y no este aquí, por favor comunícate con nosotros para anexar sus datos.
Escrito en cumpleaños del mes |
El Departamento de Reclutamiento, Selección y Capacitación los invita a que se inscriban en las siguientes Certificaciones, cursos en línea e idiomas, en este semestre.
Para mayores informes comunícate con Rocío Ventura o Sarahí Maldonado en la ext. 244
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Escrito en Cursos de Capacitacion |
La Universidad Internacional a través de la Dirección de Recursos Humanos da la más cordial bienvenida a nuestros compañeros de nuevo ingreso; el objetivo de ésta sección es para que los conozcamos y facilitemos su integración con las demás áreas y procesos de la Institución.
Escrito en personal de nuevo ingreso |
